ศาลสหรัฐสนับสนุนคำตัดสินการเลือกปฏิบัติทางศาสนาของมิชชั่น

ศาลสหรัฐสนับสนุนคำตัดสินการเลือกปฏิบัติทางศาสนาของมิชชั่น

เมื่อวานนี้ ศาลอุทธรณ์ของรัฐบาลกลางสหรัฐได้พิพากษายืนตามคำตัดสินที่ว่าพนักงานเซเว่นเดย์แอ๊ดเวนตีสถูกเลือกปฏิบัติเนื่องจากไม่ทำงานในวันสะบาโต ศาลอุทธรณ์รอบที่ 8 ของสหรัฐฯ ตัดสินว่า ท็อดด์ สเตอร์กิลล์ อดีตพนักงานขับรถของ United Parcel Service (UPS) แห่งเมืองสปริงเดล รัฐอาร์คันซอ จะคงเงินรางวัลเกือบ 104,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ สำหรับค่าจ้างและค่าธรรมเนียมศาลที่เสียไปจากการตัดสินของศาลแขวงก่อนหน้านี้ และจะได้รับ งานของเขากลับมา

ผู้พิพากษารอบที่ 8 กลับคำตัดสินที่มีมูลค่า 207,000 ดอลลาร์

สำหรับความเสียหายเชิงลงโทษ โดยกล่าวว่า UPS ไม่ได้กระทำการด้วยความอาฆาตพยาบาทหรือเพิกเฉยโดยประมาทเลินเล่อ คดีนี้เกิดขึ้นจากเหตุการณ์ในเดือนธันวาคม 2547 ที่ Sturgill กลับจากเส้นทางส่งของไปยังศูนย์ UPS พร้อมพัสดุที่ยังไม่ได้ส่ง 35 ชิ้นก่อนจะกลับบ้านในคืนวันศุกร์ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของวันสะบาโตในพระคัมภีร์ไบเบิล ในไม่ช้าเขาก็ถูกไล่ออกเนื่องจากสิ่งที่ UPS เรียกว่า “การละทิ้งงาน”

แม้ว่าตามที่ศาลรับทราบ ก่อนหน้านี้ Sturgill ได้แสวงหาที่พักสำหรับความเชื่อในการรักษาวันสะบาโตของเขา แต่ผู้จัดการในบริษัทในวันนั้นไม่ได้ดำเนินการเพื่อให้เขาทำงานให้เสร็จก่อนพระอาทิตย์ตกดิน

ผู้นำคริสตจักรมิชชั่นเรียกการพิจารณาคดีว่าเป็น “การตัดสินใจแบบผสม” “เหตุผลที่คำตัดสินไม่ตรงกันคือศาลปฏิเสธมาตรฐานของเราและของ UPS เกี่ยวกับสิ่งที่ถือเป็น ‘ที่พักที่สมเหตุสมผล’ สำหรับความเชื่อทางศาสนาในที่ทำงาน” Todd R. McFarland รองที่ปรึกษาทั่วไปของคริสตจักร Seventh-day Adventist world กล่าว . “ในการพิจารณาคดีและในศาลอุทธรณ์ เราแย้งว่า [กฎหมาย] กำหนดให้มีที่พักเพื่อขจัดความขัดแย้งระหว่างกฎการทำงานกับความเชื่อทางศาสนา นายจ้างเสนอสิ่งที่ช่วยลดความขัดแย้งเท่านั้นไม่เพียงพอ”

แมคฟาร์แลนด์กล่าวว่า เป็นเรื่องยากที่กรณีการเลือกปฏิบัติทางศาสนาจะได้รับความเสียหายเชิงลงโทษ รางวัลสำหรับการลงโทษผู้กระทำความผิดและขัดขวางผู้อื่น

ไม่ทราบผลกระทบของคดีนี้ McFarland กล่าว

 สถานการณ์ในอนาคตอาจทำให้ผู้รักษาวันสะบาโตต้องก้าวข้ามอุปสรรคทางกฎหมายสองประการ นั่นคือ “ที่พักที่เหมาะสม” สำหรับพนักงานโดยไม่สร้าง “ความลำบากเกินควร” ให้กับนายจ้าง “The 8th Circuit ได้รับตำแหน่งว่าเป็นการตัดสินใจส่วนบุคคลสำหรับคณะลูกขุนที่จะตัดสินว่านายจ้างเสนอที่พักที่สมเหตุสมผลหรือไม่” McFarland กล่าวเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย Seventh-day Adventist ถูกสังหารเมื่อวันที่ 30 ธันวาคม เมื่อหัวขโมยบุกเข้าไปใน Maputo ประเทศโมซัมบิก โกดังที่เช่าโดย Maranatha Volunteers International ซึ่งเป็นองค์กรคริสเตียนที่สร้างโบสถ์และโรงเรียนสำหรับคริสตจักร Adventist ทั่วโลก 

ผู้พิทักษ์ Adrian Chissano สมาชิกของโบสถ์ Ximadjane Seventh-day Adventist ในมาปูโต ทิ้งภรรยาและลูกหกคนไว้เบื้องหลัง “เรารู้สึกเสียใจอย่างสุดซึ้งกับการกระทำอันเลวร้ายนี้ และขออธิษฐานเผื่อครอบครัวของนายชิสซาโน” ดอน โนเบิล ประธานบริษัทซาคราเมนโต เมืองมารานาธาในแคลิฟอร์เนียกล่าว

อาสาสมัคร Maranatha ในโมซัมบิกกล่าวว่าเครื่องมือก่อสร้างและรถบรรทุกถูกขโมยในระหว่างเหตุการณ์ หัวขโมยซึ่งทั้งหมดยังไม่ปรากฏชื่อ ยังไม่ถูกจับกุม แต่เจ้าหน้าที่ของ Maranatha กำลังร่วมมือกับการสืบสวนของตำรวจที่กำลังดำเนินอยู่

“การโจรกรรมจะไม่ขัดขวางความก้าวหน้าของ Maranatha ในโมซัมบิก แต่อย่างใด” Kyle Fiess รองประธานฝ่ายการตลาดของ Maranatha กล่าว “เราจะเดินหน้าต่อไปอย่างแน่นอน” Fiess เสริมว่าองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรกำลังประเมินความต้องการด้านความปลอดภัยอีกครั้งและจะทำ “การเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น” รวมถึงการจ้างบริษัทรักษาความปลอดภัยภายนอกเพื่อปกป้องทรัพย์สินของ Maranatha และอาสาสมัครใน Maputo

Maranatha กำลังทำงานร่วมกับ Adventist Church เพื่อจัดหาโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นเร่งด่วนในโมซัมบิก โครงการริเริ่มระยะเวลา 4 ปีมูลค่า 30 ล้านดอลลาร์คาดว่าจะส่งผลให้มีโบสถ์ 1,001 แห่งและโรงเรียน 8 แห่งทั่วประเทศ แผนยังรวมถึงการเจาะบ่อน้ำลึกเพื่อจัดหาโบสถ์ที่สร้างขึ้นใหม่แต่ละแห่งและหมู่บ้านโดยรอบ

Paul Ratsara ประธานคริสตจักร Adventist ในภูมิภาคแอฟริกาตอนใต้กล่าวว่าความคิดริเริ่มจะนำการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนมาสู่ประเทศที่พิการจากสงคราม 30 ปี

credit : สล็อตโรม่าเว็บตรง / สล็อตแท้